Apa maksud dari berani memulai dan menerima risiko

Gambarlah grafik harga keseimbangan Qd =Qs 90 – 0,1.P = 60 + 0,2.P 90 – 60 = 0,1.P + 0,2.P 30 = 0,3.P . ​Jadi titik Equilibrium = (Pe ; Qe) = (100 ; 8 … 0) Yg bantu jawab terimakasih

Gambarlah kurva penawaran Qs = 60 + 0,2.P Yang bantu jawab terimakasih.

unsur unsur komunikasi dan bentuk bentuk komunikasi dan jenis jenis komunikasi ​

CV. Edellweis bergerak pada bidang usaha furniture (kitchen set) yang sudah 7 tahun beroperasi di Kota Bandung ingin memprediksi penjualannya di tahun … 2022. Berikut data penjualan di tahuntahun sebelumnya : No Tahun Penjualan 1 2015 505 2 2016 520 3 2017 587 4 2018 530 5 2019 531 6 2020 528 7 2021 535 Setelah dilakukan analisis pasar, diperkirakan di tahun 2022 terjadi penurunan pembeli akibat dampak ekonomi yang disebabkan oleh pandemi Covid-19. Dimana pendapatan masyarakat menurun dan mempengaruhi daya beli masyarakat. a. Hitung perkiraan jumlah kitchen set yang harus dijual di 2022 dengan menggunakan metode rata-rata dan metode kuartal terkecil ! b. Jika anda sebagai pemilik CV, metode mana yang akan anda gunakan? 55 2 Sebuah perusahaan menggunakan dana dari sumber-sumber pembiayaan dengan tarif biaya modal masing-masing sebagai berikut : Sumber Pendanaan Jumlah Absolut Jumlah Relatif Biaya Modal sebelum Pajak Hutang Rp.535 juta 30% 10% Modal Saham 670 juta 60% 8% Laba ditahan 85 juta 10% 6% Jumlah 1.290 juta 100% a. Jika tarif pajak penghasilan atas laba adalah 35%, maka hitunglah rata-rata bobot biaya modal yang ditanggung oleh perusahaan (Weighted Average Cost of Capital /WACC)! b. Bila aset total perusahaan Rp. 2 milyar dan diketahui NOPAT Rp.506 juta, tentukan nilai selisi laba dan biaya modalnya!

PT Terang Bulan merupakan perusahaan pengolahan makanan kaleng yang berdiri sejak tahun 2005. Pada saat pandemi seperti ini pertumbuhan permintaan ata … s makanan dalam kemasan semakin meningkat. Saat ini perusahaan yang berlokasi di Kabupaten Cianjur mulai terkendala atas ketersedian bahan baku utama. Pada lokasi saat ini persediaan bahan baku yang ada hanya mampu mendukung kapasitas perusahaan sebesar 6.000 ton per tahun. Bahan baku yang digunakan untuk memproduksi manisan buah terdiri dari 2 macam yaitu buah nanas dan buah kelapa. Kebutuhan buah kelapa empat kali lebih besar dari kebutuhan nanas. Sementara waktu yang dibutuhkan dalam mengerjakan manisan nanas 2 kali dari waktu pembuatan manisan kelapa dengan waktu kerja mesin selama 1 bulan adalah 240 jam. Biaya variable manisan kelapa sebesar Rp. 500 sedangkan nanas sebesar Rp. 1.000. Sedangkan harga jual per kaleng ukuran 0,5 kg manisan nanas sebesar Rp. 6.000 dan manisan kelapa sebesar Rp.7.500,- Pada tahun 2020 ini permintaan atas produksi manisan kelapa PT Terang Bulan semakin meningkat, bahkan sudah melebihi kapasitas produksi yang dimiliki. Untuk memenuhi kebutuhan konsumen ini PT Terang Bulan bekerja sama dengan PT Sinar Surya yang berada di Bekasi serta PT Lampu Pijar yang berada di Kerawang. Sementara PT Terang Bulan sendiri berada di Cianjur. Sedangkan konsumen PT Terang Bulan ada di tiga daerah berikut ini yaitu Jakarta, Serang dan Bandung. Kapasitas produksi, kebutuhan dan biaya transportasi untuk masing-masing wilayah adalah sebagai berikut. Sementara Biaya transportasi per unit dari PT Terang Bulan kepada para konsumen adalah 2 untuk tujuan Jakarta, 3 untuk wilayah Serang dan 5 dengan tujuan Bandung. Perusahaan Unit Biaya Transportasi per unit Jakarta Serang Bandung PT Lampu Pijar 700 4 5 7 PT Sinar Surya 300 3 6 8 Volume 600 240 400 Pada saat ini perusahaan memiliki hanya satu orang karyawan yang melayani pembelian, melihat pertumbuhan jumlah pembeli yang datang perusahaan mempertimbangkan untuk menambah satu orang karyawan Kembali. Berikut ini data jumlah kedatangan pembeli serta kapasitas layanan yang mampu diberikan yaitu sebesar 3 menit per pelanggan, dengan jumlah kedatangan pelanggan 18 orang per jam. Mempertimbangkan kondisi pasar serta rencana pengembangan pasar ke LN, Pada tahun 2021 PT Terang Bulan merencanakan untuk melakukan ekspor keluar negeri untuk itu semua produk yang akan diekspor baik dari rekanan akan disimpan pada Gudang PT Sinar Bulan sendiri. Untuk itu PT Terang Bulan akan menentukan rekan utama sebagai mitra dalam pemenuhan permintaan pasar ini. Adapun permintaan pasar untuk Manisan Nanas tahun 2021 adalah sebesar 1.240 kaleng per bulan, dengan biaya simpan sebesar 300 per unit per tahun serta biaya pemesanan sebesar Rp. 25.000 Per pemesananEKMA4413 2 dari 2 Catatan= semua soal yang ada saling terkait bila ada informasi yang kurang pada satu soal bisa saja informasi tersebut berasal atau ada dari jawaban soal lainnya. Jadi harap teliti dan kerjakan dengan baik serta seksama, semoga sukses 1 Dari kasus PT Terang Bulan hitung tingkat pemesanan ekonomis yang harus dilakukan, jumlah pemesanan dalam setahun, waktu pemesanan bila diketahui waktu kerja dalam setahun selama 240 serta hitung tingkat pemakaian per hari. Bila diketahui lead time selama 10 hari tentukan kapan waktu pemesanan dilakukan 20 2 Dari Kasus PT Terang Bulan di atas, Gunakan metode linier programming untuk menghitung keuntungan maksimum yang dapat diperoleh oleh PT Terang Bulan 30 3 Hitung jumlah distribusi dari masing wilayah termasuk dari PT Terang Bulan sendiri dengan menggunakan metode north west corner? 20 4 Hitung tingkat kesibukan sistem yang ada pada saat ini, Jumlah rata-rata konsumen dalam antrian, waktu pelanggan dalam garis tunggu serta waktu pelanggan dalam sistem

Untuk THE ini setiap Mahasiswa diminta melakukan analisis terhadap perusahaan Tokopedia.com (Soal terlampir), mengenai: 1. Proses segmentasi yang dila … kukan 2. Proses targeting, dan 3. Positioning Profile Perusahaan Tokopedia.com adalah salah satu perusahaan jual beli berbasis digital terbesar di Indonesia. Sejak resmi diluncurkan, PT. Tokopedia berhasil menjadi salah satu perusahaan internet Indonesia dengan pertumbuhan yang pesat. Dengan mengusung model bisnis marketplace dan mall online, Tokopedia memungkinkan setiap individu, toko kecil dan brand untuk membuka dan mengelola toko online. Sejak diluncurkan sampai hingga akhir 2015, layanan dasar Tokopedia yang bisa digunakan oleh semua orang secara gratis. Tokopedia memiliki visi untuk “Membangun Indonesia yang Lebih Baik Lewat Internet”, Tokopedia mempunyai program untuk mendukun para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan perorangan untuk mengembangkan usaha mereka dengan memasarkan produk secara online. Sejarah berdirinya Tokopedia.com secara resmi diluncurkan ke publik pada 17 Agustus 2009 di bawah naungan PT. Tokopedia yang didirikan oleh William Tanuwijaya dan Leontinus Alpha Edison pada 6 Februari 2009. Pt. Tokopedia mendapatkan seed funding (pendanaan awal) dari PT. Indonusa Dwitama pada tahun 2009. Kemudian pada tahun-tahun berikutnya, Tokopedia kembali mendapatkan suntikan dana dari pemodal ventura global seperti East Ventures (2010), Cyber Agent Ventures(2011), Netprice (2012), dan SoftBank Ventures Korea (2013). Lalu pada Oktober 2014, Tokopedia berhasil mencetak sejarah sebagai perusahaan teknologi pertama di Asia Tenggara, yang menerima investasi sebeas USD 100 juta atau sekitar Rp. 1,2 Triliun dari Sequoia Capital dan SoftBank Internet and Media Inc (SIMI). Pada April 2016, Tokopedia kembali dikabarkan mendapatkan investasi sebesar USD 147 juta atau sekitar Rp. 1,9 Triliun Tokopedia adalah perusahaan internet yang memungkinkan setiap individu dan pemilik bisnis di Indonesia untuk mengembangkan dan mengelola bisnis online mereka secara mudah dan gratis, sekaligus memungkinkan pengalaman berbelanja online yang lebih aman dan nyaman. Tokopedia percaya bahwa marketplace adalah bisnis model paling indah di dunia, karena kesuksesan sebuah marketplace hanya dapat diraih dengan membuat orang lain menjadi lebih sukses. 100EKMA4216 2 dari 5 Visi, Misi, Nilai dan Logo PT. Tokopedia a. Visi “Membangun Indonesia lebih baik, lewat internet”. b. Misi Untuk terus berusaha memberikan kesempatan kepada setiap individu di Indonesia untuk memulai bisnis dengan mudah dan gratis di Tokopedia. i. Selalu positif Keep positive attitude (selalu membangun dan memelihari sikap positif dan menjauhkan sikap negatif). Build Positive Teamwork (belajar danbertumbuh bersama dan memperlakukan rekan kerja seperti keluarga). ii. Memecahkan masalah Solution Oriented (menganalisa inti permasalahan dan kemudian mencari solusi terbaik untuknya). Think BIG (berpikir jauh ke depan untuk setiap langkah yang diambil). Set Your Standards Very Very Hig (jangan mudah puas dan selalu temukan target dan tantangan baru). Accepting Challenges, Embracing Mistakes (menerma tantangan dan belajar dari kesalahan). iii. Menjadi yang Terbaik iv. Generasi Indonesia yang Lebih Baik Integrity (memelihara sikap jujur dan menjaga integritas yang baik). Character (membangun dan menjaga nilai-nilai karakter diri yang positif) v. Fokus pada pelanggan Build Awesome Product (membangun produk yang bermanfaat). Give Best Service (selalu memberikan pelayanan yang terbaik). c. Nilai Selalu berpijak di tanah (humble) seperti pohon; Pantang menyerah (determination) seperti aliran air; Semangat (passion) yang membara seperti api; Kecepatan (speed) seperti angin; dan Keberanian (courage) untuk bermimpi menggapai langit d. Logo, Maskot dan Slogan 1) Logo

Piranti Lunak Indonesia. Untungnya Indonesia telah dapat menghasilkan 6 ribu lulusan akademi teknik komputer dan informatika per tahun, sehingga indus … tri jasa diperkirakan akan dapat pasokan profesional piranti lunak pada musim-musim kebutuhan tenaga kerja berada di puncak secara memadai. Lebih-lebih lagi “Pelatihan di tempat kerja (On-the-job training) diperkirakan akan dapat mengisi kebutuhan tenaga manajer tersebut, meski itu akan mahal, Kata Manajer Keuangan PT. Lexus. Karena mendidik pegawai yang baru direkrut perlu berbulan-bulan dan memerlukan biaya hingga 30 persen dari gaji tahunan pegawai baru. Lebih parah lagi, begitu pegawai baru tersebut memperoleh pengalaman, mereka sering terpikat oleh rayuan perusahaan pesaing yang menawarkan gaji yang lebih tinggi. Dari berbagai laporan, telah menghilangkan kekawatiran bagi sebagian besar perusahaan piranti lunak terhadap kekurangan tenaga manajer. Tahun mendatang industri jasa piranti lunak perlu tambahan tenaga manajer level menengah lebih banyak lagi, yaitu sekitar 15 persen dibanding dengan yang mampu direkrut pada saat ini, kata Ketua Asosiasi Industri Piranti Lunak Indonesia. Tanpa adanya tambahan tenaga professional yang cukup tersebut maka tim perancang piranti lunak, analis, atau operator call center akan kurang produktif. Berbagai pihak menilai bahwa pasokan tenaga ahli piranti lunak ini dianggap tidak cukup mengkawatirkan. Meskipun demikian, perusahaan masih perlu melakukan berbagai upaya untuk mempertahankan karyawannya termasuk mempertahankan para veteran yang berbakat agar tidak lari dari perusahaan. Di kota-kota besar tertentu, manajer puncak meluangkan waktunya minimal satu hari setiap 2 minggu untuk bergabung bersama dengan para pengembang piranti lunak dalam acara shopping atau jalan-jalan santai di mal. Sementara itu para pimpinan gugus kerja mengajak anggotanya untuk rileks di tempat-tempat hiburan atau tempat karaoke. Demikian juga, Presiden Direktur pada PT. Lexus sering mengajak minum kopi bersama para perekrut manajer level menengahnya. Sedangkan Bagian Infotainment, pada

TANTANGAN MANAJER SDM DALAM PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN SDM Pertumbuhan industri piranti lunak di Indonesia akhir-akhir ini semakin pesat seiring den … gan semakin maraknya penggunaan TIK dalam proses pembelajaran Daring. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), industri TIK di Tanah Air dalam lima tahun terakhir (2011-2015) tumbuh 9,98% hingga 10,7%, jauh lebih tinggi dari pertumbuhan ekonomi nasional sebesar 4,79% sampai 6,56%. Mulai 2019, industri TIK domestik diproyeksikan tumbuh di atas 10% per tahun karena seluruh wilayah Nusantara terhubung jaringan internet seiring rampungnya proyek pembangunan broadband serat optik (Palapa Ring) pada akhir 2018. Kondisi seperti itu sangat berpengaruh terhadap upaya perburuan manajer menengah pada perusahaan piranti lunak di Indonesia. PT. Lexus, salah satu perusahaan piranti lunak di Indonesia tidak lepas dari permasalahan yang sama. Oleh karena itu, PT. Lexus semakin agresif di dalam membujuk calon manajer menengah agar bersedia bergabung dengan perusahaannya. Sebagaimana dikemukakan oleh Edison, Manajer SDM PT. Lexus, bahwa “PT. Lexus memang harus lebih agresif dalam membujuk calon karyawan manajer menengah agar mau bergabung dengan PT. Lexus. Disamping pertumbuhan industri piranti lunak yang semakin

Untuk THE ini setiap Mahasiswa diminta melakukan analisis terhadap perusahaan Tokopedia.com (Soal terlampir), mengenai: 1. Proses segmentasi yang dila … kukan 2. Proses targeting, dan 3. Positioning Profile Perusahaan Tokopedia.com adalah salah satu perusahaan jual beli berbasis digital terbesar di Indonesia. Sejak resmi diluncurkan, PT. Tokopedia berhasil menjadi salah satu perusahaan internet Indonesia dengan pertumbuhan yang pesat. Dengan mengusung model bisnis marketplace dan mall online, Tokopedia memungkinkan setiap individu, toko kecil dan brand untuk membuka dan mengelola toko online. Sejak diluncurkan sampai hingga akhir 2015, layanan dasar Tokopedia yang bisa digunakan oleh semua orang secara gratis. Tokopedia memiliki visi untuk “Membangun Indonesia yang Lebih Baik Lewat Internet”, Tokopedia mempunyai program untuk mendukun para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) dan perorangan untuk mengembangkan usaha mereka dengan memasarkan produk secara online. Sejarah berdirinya Tokopedia.com secara resmi diluncurkan ke publik pada 17 Agustus 2009 di bawah naungan PT. Tokopedia yang didirikan oleh William Tanuwijaya dan Leontinus Alpha Edison pada 6 Februari 2009. Pt. Tokopedia mendapatkan seed funding (pendanaan awal) dari PT. Indonusa Dwitama pada tahun 2009. Kemudian pada tahun-tahun berikutnya, Tokopedia kembali mendapatkan suntikan dana dari pemodal ventura global seperti East Ventures (2010), Cyber Agent Ventures(2011), Netprice (2012), dan SoftBank Ventures Korea (2013). Lalu pada Oktober 2014, Tokopedia berhasil mencetak sejarah sebagai perusahaan teknologi pertama di Asia Tenggara, yang menerima investasi sebeas USD 100 juta atau sekitar Rp. 1,2 Triliun dari Sequoia Capital dan SoftBank Internet and Media Inc (SIMI). Pada April 2016, Tokopedia kembali dikabarkan mendapatkan investasi sebesar USD 147 juta atau sekitar Rp. 1,9 Triliun Tokopedia adalah perusahaan internet yang memungkinkan setiap individu dan pemilik bisnis di Indonesia untuk mengembangkan dan mengelola bisnis online mereka secara mudah dan gratis, sekaligus memungkinkan pengalaman berbelanja online yang lebih aman dan nyaman. Tokopedia percaya bahwa marketplace adalah bisnis model paling indah di dunia, karena kesuksesan sebuah marketplace hanya dapat diraih dengan membuat orang lain menjadi lebih sukses. 100EKMA4216 2 dari 5 Visi, Misi, Nilai dan Logo PT. Tokopedia a. Visi “Membangun Indonesia lebih baik, lewat internet”. b. Misi Untuk terus berusaha memberikan kesempatan kepada setiap individu di Indonesia untuk memulai bisnis dengan mudah dan gratis di Tokopedia. i. Selalu positif Keep positive attitude (selalu membangun dan memelihari sikap positif dan menjauhkan sikap negatif). Build Positive Teamwork (belajar danbertumbuh bersama dan memperlakukan rekan kerja seperti keluarga). ii. Memecahkan masalah Solution Oriented (menganalisa inti permasalahan dan kemudian mencari solusi terbaik untuknya). Think BIG (berpikir jauh ke depan untuk setiap langkah yang diambil). Set Your Standards Very Very Hig (jangan mudah puas dan selalu temukan target dan tantangan baru). Accepting Challenges, Embracing Mistakes (menerma tantangan dan belajar dari kesalahan). iii. Menjadi yang Terbaik iv. Generasi Indonesia yang Lebih Baik Integrity (memelihara sikap jujur dan menjaga integritas yang baik). Character (membangun dan menjaga nilai-nilai karakter diri yang positif) v. Fokus pada pelanggan Build Awesome Product (membangun produk yang bermanfaat). Give Best Service (selalu memberikan pelayanan yang terbaik). c. Nilai Selalu berpijak di tanah (humble) seperti pohon; Pantang menyerah (determination) seperti aliran air; Semangat (passion) yang membara seperti api; Kecepatan (speed) seperti angin; dan Keberanian (courage) untuk bermimpi menggapai langit d. Logo, Maskot dan Slogan

1. Rudy seorang tamatan SMA, Pada saat bekerja jumlah penghasilan Rp.1.500.000, untuk konsumsinya sebesar Rp. 1.500.000, jika penghasilannya naik menj … adi Rp. 2.000.000, Sebulan jumlah konsumsinya menjadi sebesar Rp. 2.000.000, berdasarkan ilustrasi tersebut fungsi konsumsi adalah...​