Dari pernyataan berikut ini manakah yang bukan dari manfaat dari perilaku kerja prestatif?

You're Reading a Free Preview
Pages 7 to 14 are not shown in this preview.

You're Reading a Free Preview
Pages 18 to 27 are not shown in this preview.

Keinginan semua orang untuk terus maju dan berprestasi tidak dapat dihindari. Setiap pekerja juga melombakan kata prestatif itu, sehingga seorang pekerja harus berbuat dan bekerja secara prestatif. Apakah prestatif itu ? Prestatif artinya seorang pekerja selalu berambisi ingin maju.

Di sini seorang pekerja memiliki komitmen tinggi terhadap pekerjaannya atau tugasnya dan setiap saat pikirannya tidak lepas dari pekerjaannya. Seorang pekerja yang ingin berhasil di dalam usahanya janganlah loyo, pasrah diri, tidak mau berjuang, tetapi harus bersemangat tinggi, berjuang dan berambisi untuk maju dengan komitmen tinggi terhadap pekerjaannya.

Perilaku kerja prestatif dapat dilihat dalam sikap sebagai berikut :

1. Kerja IkhlasKerja ikhlas bukan berarti kerja tanpa mengharapkan gaji/honor. Kerja ikhlas dalam hal ini dapat diartikan kerja yang dilakukan tanpa keluh kesah. Segala jerih payah bahkan rasa lelah tidak dirasakan suatu beban yang berat.Contoh :

Seorang tukang jahit sepatu walaupun hasil jahitannya hanya dapat untuk menutup biaya, tetapi tetap bekerja dengan baik, melaksanakan pekerjaannya dengan tulus dan berusaha agar pesanan untuk jahitannya baik dengan harapan semoga rejeki yang diterima menjadi berkat Tuhan untuk mencukupi kebutuhan hidupnya.

2. Kerja Mawas Diri Dari Rasa EmosionalKerja mawas diri dapat diartikan tidak tergesa-gesa dalam mengambil suatu tindakan, tidak mudah terpancing oleh suasana dalam menerima suatu kritikan maupun pujian. Sebelum bertindak dipikirkan dengan matang keputusan apa yang akan diambil. Oleh karena itu sikap hati-hati perlu diterapkan agar tidak mudah terjebak pada kesalahan yang sama.Contoh :

Seorang pegawai yang memiliki masalah pribadi di rumah dengan keluarganya, tidak boleh membawa masalah ke perusahaan.

3. Kerja CerdasCerdas, sempurna perkembangan akal budinya (untuk berpikir, mengerti) dan tajam dalam berpikir. Bekerja tidak hanya mengandalkan otot saja tetapi juga mengandalkan otak artinya untuk mencapai sukses tidak hanya dibutuhkan kerja keras saja akan tetapi juga kecerdasan untuk melakukan inovasi-inovasi baru.Kerja cerdas adalah bekerja dengan menggunakan pikiran yang tajam, cepat, tepat dalam menerima, menanggapi, menentukan sikap dan berbuat.Contoh :

Pekerja dalam bekerja menggunakan konsep keilmuan, misalnya penggunaan teknologi tepat, menggunakan konsep hitung menghitung (matematika), menggunakan bahasa global, pandai bernegosiasi, berkomunikasi dan mengelola informasi.

4. Kerja KerasKerja keras berarti bekerja dengan menggunakan sumber daya secara optimal, misalnya tenaga, pikiran, dan perasaan dalam menggunakan waktu, bahan, dana dan alat.Contoh :

Kerja keras seorang nelayan, setiap hari mereka berangkat untuk berlayar tanpa mengenal waktu dan lelah, kadang-kadang kalau cuaca tidak mendukung nelayan tersebut bisa tidak membawa hasil tangkapannya.

5. Kerja TuntasKerja tuntas artinya kerja yang tidak setengah-setengah dan mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu dari awal sampai akhir untuk dapat menghasilkan usahanya secara maksimal.Contoh :

Seorang pengusaha konveksi dapat mengorganisasikan usahanya dengan baik mulai dari membuat sarana konveksi, lay out konveksi, peralatan yang dibutuhkan, proses produksi, strategi pemasaran, kemungkinan kerugian sampai mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu laba.

Sumber: http://nadya-nandy.blogspot.com/2010/06/menerapkan-sikap-dan-perilaku-kerja.html

1. Tahap yang paling sulit, yaitu dalam proses kreativitas. Karena dalam tahap ini seseorang harus serius, disiplin, dan benar-benar konsentrasi. Tahap tersebut oleh Edward de Bono disebut tahap...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= evaluasi dan implementasi latar belakang atau akumulasi pengetahuan⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

2. Kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru, baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relatif berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya disebut...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

3. Suatu proses yang mengubah ide baru/aplikasi baru menjadi produk yang berguna disebut...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

4. Perhatikan pernyataan berikut!⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Mempunyai kreativitas tinggi.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Mempunyai motif berprestasi tinggi.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Mempunyai sifat inovasi tinggi⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Mempunyai prespektif ke depan.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Bersikap apatis terhadap lingkungan.⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Pernyataan tersebut yang bukan merupakan ciri dari wirausaha, yaitu...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

5. Seorang wirausaha akan berusaha untuk mengerjakan segala sesuatu berdasarkan kekuatan dan kemampuannya sendiri tanpa memikirkan pertolongan orang lain terlebih dahulu, mulai pembuatan program sampai pelaksanaannya, adalah sikap...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

6. Seorang wirausaha harus mampu menganalisis lingkungan, di antaranya...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= mengetahui seluk-beluk bisnis dan peluangnya⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

7. Perhatikan ciri-ciri sikap berikut!⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Berdisiplin⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Curang⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Konsisten⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Selalu mencari peluang⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣
Menggantungkan hidup dari pihak luar⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Berikut bukan karakteristik seorang wirausaha yang bertanggung jawab adalah...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

8. Selalu mencari peluang berkaitan dengan sikap...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

9. Berikut yang bukan ciri kerja keras adalah...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= enggan kerja lembur⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

10. Berikut yang bukan aspek kerja prestatif adalah kerja...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

11. Salah satu ciri khusus kerja prestatif adalah...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= kemampuan memimpin⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

12. Presentasi hasil pengamatan kegiatan usaha seorang wirausaha umumnya berhubungan dengan faktor-faktor berikut, kecuali...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= tingkat pendidikan seorang wirausaha⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

13. Sikap yang selalu ingin maju dalam melakukan kegiatan usaha sehingga usaha yang dirintis dapat berhasil sesuai dengan tujuan disebut sikap dan perilaku...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

14. Berikut yang bukan tujuan yang hendak dicapai dalam menerapkan sikap dan perilaku kerja prestatif adalah...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

= tidak terlalu ambisius dalam kemajuan⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

15. Berikut yang bukan manfaat kerja prestatif adalah...⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣

Silahkan komentar di bawah jika terdapat kesalahan, semoga membantu. Jika tidak ada, silahkan ketik soalmu di tombol search.

5 sebutkan apa yang terjadi jika indonesia tidak ada koruptor

Carilah rigor mortis dan pasca rigor mortis pada daging sapi?

sebutkan prerigor mortis pada daging sapi?

Seorang ahli yang menetapkan proposal usaha tersebut layak diterima atau tidak disebut... a. Investor b. Produsen c. Pesaing d. Konsumen e. Wirausaha

On job training merupakan model pelatihan dan pendidikan karyawan yang dilakukan dengan cara... a. merekrut karyawan dalam jumlah kecil b. merekrut ka … ryawan dengan sebanyak- banyaknya c. memperpanjang kontrak karyawan senior d. menyekolahkan karyawan e. merekrut karyawan baru untuk memangku jabatan suatu jabatan

Perusahaan mampu menyampaikan jasanya secara benar sejak awal, memenuhijanjinya secara akurat dan andal merupakan stndar kualitas jasa dari kriteria . … .. a. Ketanggapan b. Keandalan c. Keamanan d. Keramahan e. Kemampuan

Jelaskan mekanisme perencanaan anggaran pendidikan pemerintah RI

Sebutkan prerigor mortis,rigor mortis, dan pasca rigor mortis pada daging sapi?

PT Sukses Terus, memiliki API. merupakan suatu perusahaan agro industri (ekspor-impor) hasil pertanian yang ditunjuk sebagai pemungut PPh pasal 22 ole … h KPP Medan X. Selama tahun 2019, perusahaan telah membayar gaji, upah, honorarium dan imbalan sehubungan dengan pekerjaan. Komposisi karyawan yang memiliki penghasilan diatas PTKP adalah sebagai berikut: Dodi (K/1), laki-laki, dengan perincian penghasilan per bulan sbb: a. Gaji Rp 10.000.000, b. tunjangan Asuransi Kesehatan Rp 2.500.000, c. tunjangan Hari Tua Rp 2.000.000 d. dan membayar iuran pensiun Rp 150.000.

sifat yang harus dimiliki jika inggun melakukan wirausaha