Apakah kesepakatan antara pengusaha dan karyawan sudah bisa langsung diterapkan

Dialog teks negosiasi antara Karyawan dan Pengusaha

1. Wakil karyawan : Selamat sore, Pak.

2. Wakil perusahaan : Selamat sore. Mari, silakan duduk.

3. Wakil karyawan : Ya, terima kasih.

4. Wakil perusahaan : Saya, Hadi Winoto, wakil dari perusahaan. Anda siapa?

5. Wakil karyawan : Saya Suparmin, yang dipercaya teman-teman untuk menemui pimpinan. (Mereka bersalaman)

6. Wakil perusahaan : Sebenarnya, apa yang terjadi? Semua karyawan di perusahaan ini melakukan demonstrasi. Kalau begini caranya, perusahaan bisa bangkrut dan karyawan bisa di-PHK.

7. Wakil karyawan : Tidak ada apa-apa, Pak. Kami hanya ingin memperbaiki nasib dan hidup layak.

8. Wakil perusahaan : Maksudnya?

9. Wakil karyawan : Ya, pasti Bapak tahu. Kami, karyawan, sudah bekerja keras demi perusahaan. Tetapi, kami merasa kurang mendapatkan imbalan yang pantas. Kami tidak dapat memenuhi kebutuhan sehari-hari hanya dengan uang Rp2.000.000,00 sebulan. Paling tidak, kami menerima upah sebesar Rp3.000.000,00.

10. Wakil perusahaan : Itu tidak mungkin. Perusahaan sudah menanggung beban terlalu berat. Listrik naik, bahan bakar naik, dan biaya operasional lain juga naik. Kenaikan UMP (upah minimum provinsi) belum bisa naik sekarang.

11. Wakil karyawan : Kalau begitu, kami tetap akan melakukan aksi mogok kerja sampai tuntutan kami dipenuhi.

12. Wakil perusahaan : Tidak boleh demikian. Kita harus mencari jalan tengah.

13. Wakil karyawan : Lalu, bagaimana?

14. Wakil perusahaan : Saya akan mengusulkan kenaikan tersebut kepada direksi. Perusahaan     hanya mampu menaikkan UMP sampai Rp2.400.000,00. Tidak lebih dari itu. Anda sendiri tahu bahwa pada situasi global ini perusahaan mana pun mengalami kesulitan.

15. Wakil karyawan : Tidak bisa, Pak. Ini kota Jakarta, Pak. Semua harus dibeli dengan uang. Ya, tolong diusahakan bagaimana caranya agar kami dapat hidup layak. Paling tidak kami menerima gaji sebesar Rp2.800.000,00.

16. Wakil perusahaan : Nanti saya akan mengusulkan ke direksi sebesar Rp2.600.000,00.

17. Wakil karyawan : Tapi, usahakan lebih, Pak. Kami akan bekerja lebih keras lagi.

18. Wakil perusahaan : Baiklah, akan saya coba. Tolong kendalikan teman-teman karyawan dan sampaikan kepada mereka mulai besok semua karyawan harus masuk kerja kembali. Karyawan yang mogok kerja akan kena sanksi.

19. Wakil karyawan : Baik, Pak. Terima kasih. Boleh saya keluar?

20. Wakil perusahaan : Ya, silakan.

 Ketika Suparmin keluar dari kantor perusahaan, dia disambut oleh teman-temannya. Dia lalu menyampaikan hasil dialog dengan wakil perusahaan bahwa UMP mereka diusulkan naik paling tidak sebesar Rp2.600.000,00.

Tugas 3 Menerapkan Ungkapan Khas dalam Teks Negosiasi

Jawablah pertanyaan berikut!

1.      Siapakah yang terlibat dalam negosiasi itu?

·         Wakil Karyawan bernama Suparmin

·         Wakil Perusahaan bernama Hadi Winoto

2.      Mengapa negosiasi itu dilakukan?

            Untuk meminta kenaikan gaji yang layak bagi kehidupan karyawan saat ini yang serba mahal dengan tidak merugikan pihak karyawan maupun pihak wakil perusahaan.

3.      Apa maksud karyawan yang diwakili oleh Suparmin?

            Ia meminta kenaikan gaji bagi semua karyawan di perusahaan itu kepada wakil perusahaan, gaji yang layak bagi kehidupan di zaman ini.

4.      Apa perbedaan antara karyawan dan pengusaha?

            Karyawan adalah orang yang bekerja kepada orang lain dan mendapatkan imbalan jasa. Sedangkan Pengusaha adalah orang yang mempunyai usaha dan memperkerjakan orang dan memberi mereka upah atau imbalan jasa.

5.      Apakah negosiasi antara karyawan dan pengusaha tersebut berhasil?

            Kesepakatan antara karyawan dan pengusaha tersebut berhasil karena mereka telah menemukan harga kesepakatan gaji yang akan di ajukan oleh wakil perusahaan kepada direksi.

6.      Kesepakatan apa yang dicapai dalam negosiasi itu?

            Kesepakatan nilai gaji yang akan dinaikkan dari 2 juta menjadi 2 juta enam ratus ribu adalah nilai kesepakatan yang akan diusulkan wakil perusahaan kepada direksi.

7.      Apakah kesepakatan itu dicapai dengan mudah atau sebaliknya?

            Untuk mencapai kesepakatan lumayan sulit.

8.      Dalam negosiasi terdapat dua pihak. Setiap pihak mungkin bertindak atas nama diri sendiri secara individual, atas nama orang lain secara individual, atas nama sekelompok orang, atau atas nama lembaga. Pada dialog negosiasi antara karyawan dan pengusaha di atas, kedua belah pihak bertindak atas nama siapa?

9.      Pada negosiasi itu, wakil perusahaan lebih dominan. Tunjukkan buktinya selain dari porsi tuturan yang diproduksi juga dari penggunaan bahasanya.

            Wakil perusahaan pada teks negosiasi itu memang lebih dominan baik dari tuturan yang ia produksi maupun dari penggunaan bahasanya. Selain itu, alasan yang ia berikan pun selalu lebih logis begitu pula keputusan yang ia ajukan selalu dengan pertimbangan dari berbagai alasannya.

10.  Apakah kesepakatan antara pengusaha dan karyawan sudah bisa langsung diterapkan?

Berikut ini adalah sebagian ciri negosiasi apabila dilihat dari segi isinya.

a)      Negosiasi menghasilkan kesepakatan

b)      Negosiasi menghasilkan keputusan yang saling menguntungkan

c)      Negosiasi merupakan sarana untuk mencari penyelesaian

d)      Negosiasi mengarah kepada tujuan praktis

e)      Negosiasi memprioritaskan kepentingan bersama.

Sekarang buatlah kalimat dengan menggunakan kata atau kata-kata yang dicetak miring itu. Apabila diperlukan, kalian dapat mengecek arti kata atau kata-kata itu dari kamus terlebih dahulu.

a)      Kesepakatan tercapai apabila antara satu pihak dengan pihak yang lain setuju pada suatu usulan atau pendapat.

b)      Diskusi dilakukan untuk mencari penyelesaian terhadap suatu atau beberapa masalah

c)      Dalam bernegosiasi antara satu pihak dengan pihak yang lain harus saling menguntungkan

d)      Segala masalah pasti ada jalan penyelesaiannya.

Mengidentifikasi tuturan Berpasangan dalam Teks Dialog

Kerjakan menurut petunjuk yang diberikan pada setiap nomor!

1.      Dialog itu terdiri atas 22 tuturan. Susunlah dialog itu menurut struktur teksnya, yaitu pembukaan^isi^penutup. Untuk membantu kalian, titik-titik yang pertama jawabannya sudah diisi.

·         Negoisasi antara wakil karyawan dan wakil perusahaan

·         Penutup Tuturan : 19-22

2.      Betulkah pembukaan dialog hanya berisi salam dan perkenalan antara wakil perusahaan dan wakil karyawan? Apa isi penutupnya?

Ya, Penutup berisi ungkapan terima kasih dan salam penutup

3.      Perhatikan pasangan tuturan berikut ini!

1)      2. Wakil Perusahaan    : Selamat sore.

Mari, silahkan duduk.                Memerintah

2)      3. Wakil Karyawan      : Ya, terima kasih.                        Mematuhi perintah

Terlihat bahwa pada tuturan nomor 2 dan 3, wakil perusahaan menyuruh wakil karyawan untuk duduk. Di situ terdapat pasangan tuturan memerintah-mematuhi perintah. Apabila perintah itu tidak dipatuhi, pasangan itu menjadi menjadi  memerintah-menolak perintah.

Pasangan tuturan yang lain yang mungkin terdapat dalam negosiasi adalah sebagai berikut.

Mengucapkan salam-membalas salam

Bertanya-Menjawab atau tidak menjawab

Meminta-memenuhi atau menolak tawaran

Mengusulkan-menerima atau menolak, usulan, dan sebagainya

berdasarkan pasangan tuturan itu, identifikasilah pasangan di bawah in dengan mengisi titik-titik yang tersedia. setelah selesai, cocokkan dengan pekerjaan teman kalian.

Jawaban tiap pasangan Tugas 4 nomor 3

4.      Perhatikan tuturan “Baik, Pak. Terima kasih. Boleh saya keluar?” (tuturan 19). Tuturan itu merupakan permintaan izin untuk meninggalkan ruang negosiasi, jelaskan, apakah hal itu menunjukkan bahwa negosiasi sudah selesai?

            ya, karena ini menyatakan  setuju - dilihat dari kata baik, Pak dan menutup percakapan

5.      Negosiasi di atas dilakukan dengan bahasa yang santun. Setujukah kalian bahwa yang dimaksud dengan santun adalah sikap dan perkataan yang menghargai orang lain?

6.      Salah satu bukti yang menunjukkan bahasa santun pada negosiasi itu adalah penggunaan ungkapan silahkan duduk. Pilihlah ungkapan lain berikut ini yang memperlihatkan kesantunan itu dengan membubuhkan tanda centang.

Ungkapan Kalimat Negosiasi  Ya        Tidak

a.         ... apa yang terjadi, semua karyawan di perusahaan ini melakukan demostrasi     sopan  

b.         ya, tolong diusahakan bagaimana caranya agar kami dapat hidup layak.   sopan  

c.         Kita harus mencari jalan tengah.       sopan  

d.         Tolong kendalikan teman-teman karyawan.  sopan  

e.         Karyawan yang mogok akan kena sanksi       sopan  

a. sopan dilihat dari intonasinya

d sopan karena meminta tolong

e sopan karena sekedar memberitahukan peraturan

7.      Pada dialog diatas wakil pengusaha mengusulkan keinginan wakil karyawan kepada direksi perusahaan. Bayangkan kalian bertindak sebagai wakil siswa di sekolah kalian untuk melakukan negosiasi dengan kepala sekolah. Buatlah kalimat yang berisi usulan tentang keinginan teman-teman kalian itu!

Sebutkan 4 contoh usulan kepada kepala sekolah!

a)      bu kepala sekolah, sebaiknya setiap hari jum’at diadakan kegiatan bersih-bersih setelah sholat Jum’at agar sekolah kita semakin indah, bersih, dan rapi.

b)      Pak kepala sekolah, menurut keluhan dan saran teman-teman, sebaiknya untuk siswa kelas 10 jam belajar di sekolah harap dikurangi.  Selama ini kami selalu pulang sore, sebagian besar diantara kami langsung tidur sepulang sekolah. Jadi, itu usulan saya dan teman-teman saya.

c)      Pak kepala sekolah, tolong biaya iuran sekolah diringankan untuk siswa yang tidak mampu, bahkan kalau bapak sanggup bisa digratiskan. Beberapa  diantara teman saya keluarganya sedang kesulitan finansial

d)      Bapak kepala sekolah, mohon segera dibangun gedung koperasi sekolah. Hal itu dikarenakan koperasi merupakan salah satu syarat pemenuhan sekolah.

8.      pada awal dan akhir negosiasi para pelaku bersalaman. Aksi nonverbal seperti itu menunjukkan apa?

Menunjukkan adanya kesepakatan  antara kedua belah pihak

9.      perbuatan awal dan akhir negosiasi para pelaku bersalaman, dapatkah dikatakan bahwa jarak antara wakil karyawan dan wakil perusahaan terasa makin jauh?

Ya itu adalah kebiasaan yang sudah membudaya.

10.  Seandainya mereka tidak bersalaman, dapatkah dikatakan bahwa jarak antara wakil karyawan dan wakil perusahaan terasa makin jauh?

Ya, karena bersalaman sudah membudidaya sebagai simbol keeratan, dengan tidak bersalaman, orang dapat berpikiran acuh tak acuh.