Apa yang harus dilakukan Jika Visi, misi tidak tercapai

Menyukseskan tujuan perusahaan dengan menyusun perencanaan dan mengelola operasional bisnis secara sistematis merupakan salah satu tujuan dari pengimplementasian Software ERP berteknologi AI. Suatu perusahaan tidak dapat berdiri begitu saja tanpa adanya tujuan, pedoman, serta langkah-langkah untuk mencapai tujuannya. Selain mencari keuntungan, perusahaan juga memiliki tujuan dan harapan tersendiri yang memiliki dampak bagi sekitarnya. Tujuan dan harapan inilah yang biasanya ada dalam visi dan misi dari perusahaan tersebut. Dalam mencapai visi dan misi tersebut, perusahaan dapat menggunakan bantuan Software ERP dengan fitur terlengkap dan tercanggih.

Download Sekarang: Perhitungan Skema Harga Software ERP HashMicro

Lantas apakah sebenarnya visi dan misi itu? Apakah perbedaan dari keduanya? Dan sistem apa yang diperlukan oleh perusahaan selain Software ERP yang terintegrasi untuk mencapai visi dan misi tersebut?  Temukan sistem tersebut dengan terlebih dahulu mengunduh skema perhitungan harga Software ERP terlengkap untuk mendapatkan gambaran harga yang lebih jelas.

Daftar Isi

Pengertian Visi dan Misi

Visi dan misi tentu dua hal yang berbeda. Namun, masih ada beberapa orang yang kesulitan memahami apa bedanya visi dan misi. Simak penjelasan ini untuk mengetahui apa bedanya visi dan misi.

Pengertian visi

Visi menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) memiliki arti pandangan atau wawasan ke depan. Dari sini sudah jelas bahwa visi adalah pandangan, wawasan, impian, tujuan dari suatu perusahaan yang ingin diwujudkan di masa depan. Visi adalah identitas dari suatu organisasi, termasuk perusahaan. Karena seluruh aktivitas yang akan terjadi di dalam suatu perusahaan nantinya akan berlandaskan pada visi perusahaan.

Pengertian misi

Sedangkan misi adalah langkah-langkah atau bentuk nyata bagaimana suatu organisasi, secara spesifik perusahaan, untuk mewujudkan visi yang telah mereka tetapkan. Dengan kata lain, arti misi adalah prioritas, metode, atau nilai-nilai kerja yang menjadi landasan untuk memberi petunjuk garis besar dalam mewujudkan sebuah visi.

Misi dibuat untuk mendukung terwujudnya visi. Namun misi isinya lebih spesifik. Bahkan tak jarang misi suatu perusahaan, saking spesifiknya, mencakup produk yang perusahaan tawarkan. Intinya adalah visi menggambarkan rencana tindakan yang akan dilakukan, dan misi merupakan aksi dari rencana tindakan.

Baca juga: Apa Itu ERP Software dan Apa Kegunaannya bagi Bisnis Anda?

Perbedaan Visi dan Misi

Vidi dan misi adalah dua hal yang tidak bisa dipisahkan. Keduanya seperti menjadi satu kesatuan yang harus dimiliki setiap perusahaan atau perorangan. Perusahaan yang benar tentu memiliki visi dan misi yang jelas. Visi dan misi adalah dua istilah yang berbeda, namun saling melengkapi. Berikut beberapa perbedaan dari keduanya: 

1. Visi adalah tujuan yang ingin perusahaan capai, termasuk impian, serta cita-cita perusahaan di masa depan. Sedangkan misi adalah langkah-langkah ataupun tindakan nyata yang untuk mewujudkan visi. 
2. Bedanya visi dan misi adalah ruang lingkupnya. Visi bersifat secara umum, sedangkan misi bersifat lebih detail atau khusus.
3. Visi biasanya terdiri dari beberapa kalimat pernyataan, yang padat dan jelas, serta mewakili segalanya. Sedangkan misi biasanya terdiri atas poin-poin yang menjelaskan tujuan, dan merupakan penjabaran yang lebih banyak dibandingkan visi.
4. Visi bersifat jangka panjang. Sedangkan misi bersifat jangka pendek, perusahaan mampu untuk mengeksekusinya segera dan secepatnya, serta dapat diubah apabila misi-misi sebelumnya telah terlaksanakan.

Alasan Visi dan Misi Penting Bagi Perusahaan

Visi dan misi adalah dua komponen penting yang sangat perusahaan perlukan. Anda juga telah mengetahui bedanya visi dan misi. Oleh karena itu, inilah beberapa alasan mengapa visi dan misi penting bagi perusahaan.

Memberikan standar kerja yang optimal

Dengan adanya vision dan mission perusahaan, karyawan jadi tahu apa tujuan yang ingin perusahaan capai serta bagaimana ia harus bekerja untuk membantu mewujudkan tujuan perusahaan tersebut. Karenanya karyawan akan secara tidak langsung memberikan standar kerja yang optimal untuk mewujudkan tujuan mulia yang telah perusahaan tetapkan. Anda juga dapat mewujudkan kinerja karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan dengan bantuan sistem manajemen training unggulan dari HashMicro. Sebaiknya, Anda mencari informasi terlebih dahulu mengenai skema perhitungan harga sistem manajemen training HashMicro agar dapat menyiapkan budget yang sesuai.

Membuat karyawan bangga dan merasa pekerjaannya lebih bermakna

Apabila karyawan mengetahui, meresapi, dan memahami landasan harapan dan aksi, serta tujuan dari perusahaan, maka karyawan akan bangga bahwa mereka menjadi bagian untuk mewujudkan tujuan dan harapan perusahaan yang mulia. Selain itu karyawan akan merasa pekerjaan mereka lebih bermakna, karena mereka bukan hanya bekerja untuk memenuhi kebutuhannya, tetapi mereka bisa bekerja di lingkungan yang memiliki pemahaman serta motivasi kerja yang serupa.

Perusahaan tentu menjadi key indicator bagi setiap karyawannya. Setiap karyawan akan bekerja maksimal jika berada pada lingkungan perusahaan yang jelas. Salah satunya tujuan. Perusahaan harus memiliki tujuan terstruktur, jelas, dan sesuai rencana agar karyawan mampu bekerja secara efektif dan efisien.

Meningkatkan semangat kerja dan komitmen

Adanya visi, membuat karyawan sadar bahwa pekerjaannya bermakna dan membuatnya bangga dengan pekerjaan tersebut. Karena hal itu, karyawan akan menjadi lebih termotivasi dan semangat untuk bekerja, serta lebih berkomitmen untuk membantu dan menjadi bagian dalam mewujudkan tercapainya tujuan dah harapan dari perusahaan. Selain itu, Anda dapat memanfaatkan sistem HRM terunggul untuk meningkatkan kinerja dan mempertahankan karyawan potensial, sehingga dapat meningkatkan performa perusahaan. Untuk mengetahui lebih lanjut, Anda dapat mengunduh skema perhitungan dan mendapatkan gambaran harganya.

Memastikan tujuan dasar dari sebuah perusahaan

Vision dan mission dibuat dengan tujuan untuk memetakan secara jelas tujuan dasar dari berdirinya perusahaan. Dengan adanya tujuan yang mengakar pada perusahaan, maka deskripsi-deskripsi pekerjaan untuk mewujudkan tujuan tersebut akan semakin jelas. Kedua hal tersebut dapat menjadi acuan perusahaan dalam menciptakan tujuan yang besar. Hal ini karena kedua hal tersebut dapat menjadi referensi bagi perusahaan.

Menjadi acuan perusahaan dalam mengembangkan bisnisnya

Tujuan dan harapan yang jelas dan attainable akan menjadi landasan atau pedoman bagi suatu perusahaan untuk mengembangkan bisnisnya. Pengembangan bisnis ini tentunya dapat terwujud dengan pekerjaan-pekerjaan serta ideologi karyawan yang dapat mendukung terwujudnya tujuan perusahaan sehingga bisnis dapat berkembang sesuai yang diharapkan.

Tujuan perusahaan yang jelas tentu akan memudahkan ia dalam mengembangkan bisnisnya. Pengembangan bisnis tentu harus terarah dan sesuai goals dari perusahaan tersebut. Perusahaan yang memiliki tujuan bagus memiliki persentase yang besar dalam mengembangkan bisnisnya. Hal inilah yang membuat setiap perusahaan wajib memiliki tujuan jelas dalam pelaksanaanya.

Baca juga: Modul-Modul Penting dalam Sistem ERP

Sebagai pedoman bagi karyawan dalam bekerja

Pengertian visi dan misi perusahaan, kemudian masing-masing departemen dan divisi di dalam perusahaan jabarkan lebih lanjut sesuai dengan tugas dan wewenang mereka. Dengan seperti ini, karyawan akan paham dan tahu apa saja deskripsi pekerjaan yang harus ia lakukan, dan mengeksekusinya dengan tepat sasaran. Hal ini membuat setiap karyawan memiliki jobdesk yang jelas untuk menggapai tujuan perusahaan. Setiap karyawan tentu ingin bekerja pada perusahaan yang memiliki tujuan jelas. Jika perusahaan saja tidak memiliki hal tersebut, maka karyawan akan bekerja tanpa arah.

Sebagai sarana dalam pengambilan keputusan perusahaan

Saat seorang karyawan, pada level jabatan apapun, akan mengambil suatu keputusan, maka tujuan dan harapan perusahaan akan menjadi dasar pengambilan keputusan tersebut. Semua keputusan yang menyangkut bisnis perusahaan, sesuai dengan nilai perusahaan, serta menguntungkan perusahaan.

Dalam mengambil keputusan, Anda perlu menggunakan data perusahaan sebagai pertimbangan. Anda dapat menggunakan software ERP berbasis cloud terlengkap yang bisa mengakses data perusahaan secara akurat dan real-time, sehingga dapat membuat keputusan bisnis yang lebih baik. Temukan software ERP yang tepat bagi perusahaan Anda yaitu software yang harganya sepadan dengan kualitas yang ditawarkan. Untuk mendapatkan software tersebut, silahkan unduh skema perhitungan harga software ERP dari HashMicro untuk mendapatkan gambaran harga ERP yang lebih jelas.

Download Sekarang: Perhitungan Skema Harga Software ERP HashMicro

Contoh Visi Misi Perusahaan

Salah satu contoh visi dan misi perusahaan yang terkenal adalah dari IKEA. Merek furniture yang berasal dari Swedia ini memiliki visi yaitu “Menciptakan kehidupan sehari-hari yang lebih baik bagi banyak orang.” Visi ini memiliki arti bahwa IKEA berharap produk-produk yang mereka jual dapat memberikan kemudahan bagi kehidupan banyak orang. Bukan hanya kemudahan fungsi dan tujuan, tetapi produk mereka juga menyasar target pasar semua orang, sehingga semua kalangan dapat terbantu dengan adanya produk IKEA di pasaran.

Sedangkan misi IKEA adalah “Menawarkan berbagai rancangan yang didesain dengan baik, produk perabotan rumah yang fungsional dengan harga yang sangat rendah sehingga sebanyak mungkin orang akan mampu membelinya.” Implementasi dari misi ini terlihat dari produk furniture IKEA yang memiliki desain yang sederhana namun tetap terlihat menarik, sangat fungsional, serta dengan harganya yang tidak terlalu mahal, sehingga semua orang bisa membeli produk mereka tanpa merasa terbebani. 

Visi dan misi IKEA sangat sesuai dan telah IKEA implementasikan dengan baik. Meskipun banyak pesaing lain yang menjual produk serupa atau bahkan lebih baik dan mahal dari pada mereknya, namun IKEA tetap menjadi pilihan masyarakat dunia untuk mencari furniture terbaik dengan harga yang terjangkau. 

Kesimpulan

Visi dan misi merupakan hal yang penting bagi sebuah perusahaan. Yang mana keduanya akan menjadi dasar dan acuan bagaimana perusahaan tersebut akan berkembang serta tujuan apa yang ingin perusahaan capai. Karena itu penting bagi perusahaan untuk menggunakan Software ERP terbaik di Indonesia. Hal ini agar seluruh operasional perusahaan dapat berjalan berlandaskan visi dan misi tujuan perusahaan di masa depan.

Download Sekarang: Perhitungan Skema Harga Software ERP HashMicro

Sistem ini hadir sebagai solusi otomasi untuk proses operasional yang lebih efisien. Selain itu, Anda juga dapat meningkatkan akurasi optimasi bisnis sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Segera beralih ke HashMicro dan dapatkan skema perhitungan harganya secara lengkap sekarang, gratis!

Artikel Terkait: