Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran pekerjaan adalah

Home » » bagaimana bahasa yang seharusnya digunakan pelamar dalam surat lamaran pekerjaan

Jelaskan bahasa yang digunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaan Berikut unsur kebahasaan yang di gunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaan: 1. Bahasa yang di gunakan dalam surat lamaran kerja adalah bahasa baku atau bahasa yang baik dan benar. 2. Bahasa yang di gunakan mudah di pahami / tidak berbelit-belit. 3. Surat lamaran kerja di tulis dengan format yang rapi. 4. Melampirkan apa saja yang menjadi syarat-syarat untuk melamar pekerjaan, seperti foto, SKCK, pengalam kerja, dan lain sebagainya.

5. Melengkapi data dengan sesuai.

Home » » bagaimana bahasa yang seharusnya digunakan pelamar dalam surat lamaran pekerjaan

Jelaskan bahasa yang digunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaan Berikut unsur kebahasaan yang di gunakan dalam menulis surat lamaran pekerjaan: 1. Bahasa yang di gunakan dalam surat lamaran kerja adalah bahasa baku atau bahasa yang baik dan benar. 2. Bahasa yang di gunakan mudah di pahami / tidak berbelit-belit. 3. Surat lamaran kerja di tulis dengan format yang rapi. 4. Melampirkan apa saja yang menjadi syarat-syarat untuk melamar pekerjaan, seperti foto, SKCK, pengalam kerja, dan lain sebagainya.

5. Melengkapi data dengan sesuai.

Selain CV, surat lamaran pekerjaan juga menjadi berkas yang dibutuhkan para pelamar kerja. Sebab, surat tersebut dapat menjadi acuan perekrut untuk menyeleksi kandidat yang hendak melamar pekerjaan di sebuah perusahaan.

Surat lamaran kerja bisa diartikan sebagai surat perseorangan berisi permohonan kerja yang disampaikan kepada perekrut. Umumnya, surat lamaran pekerjaan terdiri dari beberapa bagian yaitu pembuka, perkenalan, data diri singkat, maksud dan tujuan, daftar lampiran dan penutup.

Untuk membuat surat lamaran kerja, pelamar harus memperhatikan unsur kebahasaan dalam surat. Agar lebih jelas, berikut unsur kebahasaan dalam surat lamaran pekerjaan.

Menggunakan Bahasa yang Baik dan Benar

Dalam membuat surat lamaran kerja, Anda harus menghindari penggunaan bahasa sehari-hari. Sebaiknya, gunakan bahasa baku atau resmi yang sesuai dengan ejaan yang disempurnakan [EYD]. Dengan begitu, pelamar dapat menyampaikan maksud kepada perekrut secara sopan.

Surat lamaran kerja yang digunakan sebaiknya ditulis dalam bentuk susunan surat yang standar dan formal. Sehingga, perekrut akan lebih mudah membaca dan memahami surat yang disampaikan.

Dalam menulis surat, Anda harus menghindari tulisan yang bertele-tele. Sebaiknya, tuliskan maksud dan tujuan secara singkat, padat, dan informatif. Sisipkan pengenalan singkat, serta minat Anda terhadap lowongan pekerjaan yang dituju.

Meskipun singkat dan padat, surat lamaran juga harus lengkap. Pastikan Anda menuliskan nama dan posisi yang dilamar dengan jelas. Dengan begitu, perekrut dapat lebih mudah menindaklanjuti proses lamaran Anda.

Selain itu, pastikan juga untuk menuliskan kontak yang aktif dan dapat dihubungi. Karena nantinya, kontak tersebut akan digunakan untuk menghubungi Anda terkait proses kelanjutan lamaran.

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja pada suatu instansi atau lembaga. Surat lamaran pekerjaan termasuk ke dalam jenis surat dinas karena surat yang ditulis dalam situasi formal dan untuk kepentingan formal. Surat dinas merupakan surat yang ditulis oleh pribadi atau atas nama suatu lembaga pemerintahan, perusahaan, atau organisasi yang ditujukan kepada lembaga. Isi dalam surat dinas bersifat resmi.

Dalam membuat surat lamaran pekerjaan, ada ketentuan-ketentuan yang harus diperhatikan terkait dengan bahasa. Syarat-syarat kebahasaan surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut. 

• Menggunakan bentuk surat yang standar
• Menggunakan bahasa yang baik dan benar
• Menggunakan kata-kata yang sopan
• Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran
• Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah PUEBI
• Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat

Contoh surat lamaran dan analisis kebahasaannya:

Bandung, 14 September 2017

Perihal: Lamaran Pekerjaan

Yth. HRD Manajer PT. Moge Laksana Maju
Jalan Kintamani Luhur No. 08 Bandung

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari harian surat kabar Pikiran Rakyat, perusahaaan Bapak/Ibu membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Melalui surat lamaran ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar kerja di instansi yang Bapak/Ibu pimpin, guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

nama                         : Aisyah Farhana nempat tanggal lahir  : Bandung, 10 Mei 1994 jenis kelamin            : Perempuan pendidikan                : SMK Perhotelan Pasundan III Bandung alamat                      : Jl. Pasundan Raya No. 07 RT 001 RW 003

nomor telepon         : 08123897449889

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan, sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut:

1. Pasfoto ukuran 3x4,
2. Daftar riwayat hidup,
3. Fotokopi KTP,
4. Fotokopi ijazah terakhir,
5. Fotokopi SKHUN,
6. Fotokopi sertifikat kompetensi,
7. Fotokopi sertifikat PKL.

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenarbenarnya dan sejujur-jujurnya. Atas perhatian serta kerja sama dari Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,      

Aisyah Farhana     

Analisisnya:

• Menggunakan bentuk surat yang standar
  Surat lamaran yang dibuat sudah menggunakan format standar
• Menggunakan bahasa yang baik dan benar
  Penulisan surat lamaran tersebut sudah menggunakan kaidah berbahasa yang baik seperti penulisan kalimat pemerincian, kata ganti orang ketiga,dan penggunaan tanda baca titik [.], dan koma [,].
• Menggunakan kata-kata yang sopan
  Sudah menggunakan kata-kata yang sopan untuk melamar kerja.
• Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran
  Karena informasi lowongan bersumber dari media massa [Pikiran Rakyat], pelamar mencantumkan sumber di awal. Selanjutnya, pelamar mengajukan diri untuk mengisi lowongan tersebut.
• Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah PUEBI
  Tulisan sudah sesuai dengan kaidah PUEBI
• Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat
  Penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang sudah lengkap dan benar. 

Video yang berhubungan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang ditujukan untuk lembaga, instansi, atau perusahaan. Selain itu, surat lamaran pekerjaan juga menjadi cermin diri pelamar. Oleh karena itu, surat lamaran harus ditulis dengan baik serta menggunakan bahasa formal atau resmi yang mengikuti kaidah kebakuan berdasarkan tata bahasa dan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia.

Dengan demikian, jawaban yang tepat adalah E. 

Surat lamaran pekerjaan adalah surat permohonan yang ditulis oleh seorang pencari kerja dan ditujukan kepada instansi atau lembaga pemberi kerja. Surat lamaran pekerjaan merupakan surat pribadi resmi sehingga bahasa yang digunakan haruslah formal atau resmi.

Dengan demikian, jawaban yang tepat adalah D. 

nama belakang gravitasiplisss plisssssss mau baca privatter ini​

sita bertanya kepada ari "apakah kamu sudah makan"ubahlah menjadi kalimat tidak langsung!​

buat lh 5 kalimat seolah olah dapat dilihat​

cari unsurnya1. Tema2. Pelaku 3. Alur 4. Latar (tempat, waktu, suasana)5. Amanat6. Pamohalan (hal yang mustahil terjadi di dunia nyata)plis tolong ban … tuannya:'​

1. sebutkan hal hal yang perlu diperbaiki dalam penyuntingan! 2. Tuliskan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam penyuntingan surat lamaran pekerjaan T … olong dijawab cepat besok dikumpulkan

Kuis: Isilah"Kalau kamu berlatih, pasti _____"(a.) Mati (b.) Pusing (c.) Bisa(d.) Pingsan (e.) Bingung

contoh 10 iklan makanan dan minuman beserta manfaat nya tolong jawab kak plis aku butuh ​

Agar cepat sembuh dari pilek, aku​

tolong bantu jawab dengan benar​

Sebutkan unsur kebahasaan teks prosedur kelas kelas XI