Sikap yang selalu ingin maju dalam melakukan kegiatan usaha sehingga usaha yang dirintis dapat berhasil sesuai dengan tujuan disebut sikap dan perilaku apa?

Para sahabat muda yang berminat menjadi seorang wirausaha dan sudah mulai menapakkan kakinya untuk berwirausaha pasti karena adanya motif tertentu, yaitu motif berprestasi (achievement motive). Motif berprestasi ialah suatu nilai sosial yang menekankan pada hasrat untuk mencapai yang terbaik guna mencapai kepuasan secara pribadi. Faktor dasarnya adalah kebutuhan yang harus dipenuhi. Motif Berprestasi bukan berarti dorongan-dorongan untuk mendapatkan prestasi dalam berbisnis dengan mengharapkan penghargaan (reward) dalam sebuah kemenangan dan kebanggaan semata.

Kebutuhan berprestasi wirausaha terlihat dalam bentuk tindakan untuk melakukan sesuatu yang lebih baik dan lebih efisien dibandingkan sebelumnya. Wirausaha yang memiliki motif berprestasi pada umumnya memiliki ciri-ciri; (1) Ingin mengatasi sendiri kesulitan dan persoalan-persoalan yang timbul pada dirinya, (2) Selalu memerlukan umpan balik yang segera untuk melihat keberhasilan dan kegagalan, (3) Memiliki tanggungjawab personal yang tinggi, (4) Berani menghadapi resiko dengan penuh perhitungan dan (5) Menyukai tantangan dan melihat tantangan secara seimbang (fifty-fifty). Jika tugas yang diembannya sangat ringan, maka wirausaha merasa kurang tantangan, tetapi ia selalu menghindari tantangan yang paling sulit yang memungkinkan pencapaian keberhasilan sangat rendah.

Motivasi (motivation) merupakan dorongan, hasrat, atau kebutuhan seseorang. Motif dan motivasi berkaitan erat dengan penghayatan suatu kebutuhan berperilaku tertentu untuk mencapai tujuan. Motif menghasilkan mobilisasi energi (semangat) dan menguatkan perilaku seseorang. Secara umum motif sama dengan drive yang sama seperti sebuah kendaraan yang mempunyai suatu mekanisme untuk membawa dan mengarahkan perilaku seseorang.

Motivasi yang dipengaruhi oleh tingkatan kebutuhan, sesuai dengan tingkatan pemuasannya, yaitu kebutuhan fisik (physiological needs), kebutuhan akan keamanan (security needs), kebutuhan akan rasa sosial (social needs), kebutuhan harga diri (esteem needs), dan kebutuhan akan aktualisasi diri (self-actualiazation needs).

Ada dua faktor yang mempengaruhi terjadinya motivasi dalam diri seorang wirausaha, yaitu: faktor Pendorong yang terdiri dari pengakuan, kreativitas dan tanggungjawab. Adapula faktor Pemelihara, terdiri dari lingkungan kerja, insentif kerja, hubungan kerja dan keselamatan kerja. Sejalan dengan itu, akan timbul faktor penyebab seorang wirausaha untuk dapat berhasil atau berprestasi diantaranya ada penyebab instrinsik mencakup : kemampuan, usaha, dan suasana hati (mood), seperti kelelahan dan kesehatan dan penyebab ekstrinsik meliputi : sukar tidaknya tugas, nasib baik (keberuntungan), dan pertolongan orang lain.

Motivasi berprestasi sangat mendorong seseorang untuk berhasil dalam bisnisnya (berwirausaha) tergantung kepada aspek-aspek dalam mencirikan ketahanan dan suatu ketakutan akan kegagalan dan meningkatkan usaha keras yang berguna dan mengharapkan akan keberhasilan. Perilaku kerja prestatif atau Motif Berprestasi Tinggi dapat dimulai dari lingkungan usaha sendiri, keluarga, lingkungan sekolah maupun dari lingkungan masyarakat hal itu merupakan salah satu kemampuan manusia yang dapat memberi kepuasan dan keberhasilan dalam hidup sehingga manusia dapat mengaktualisasikan dirinya kedalam lingkungan dimanapun dia berada.

Seiring dengan semakin tingginya dorongan untuk sukses, bagi seorang wirausaha menjadi penting dalam memotivasi dirinya untuk berprestasi dengan mengharapkan akan sukses dan takut akan kegagalan. Ini menunjukkan bahwa setidak-tidaknya ada indikator yang paling dapat dirasakan dalam motivasi berprestasi (tinggi), yaitu kemampuan, usaha, dan suasana hati (kesehatan). Dengan begitu, hakikat motivasi berprestasi dalam berwirausaha khususnya adalah rangsangan-rangsangan atau daya dorong yang ada dalam diri yang mendasari kita untuk belajar dan berupaya mencapai prestasi produktivitas dan kualitas produk kita yang diharapkan.

Untuk mempersiapkan sumber daya manusia (wirausahawan) yang presentatif dan mampu bersaing serta mampu bertahan dalam segala kondisi maka diperlukan sumber daya manusia yang dilengkapi dengan motivasi yang tinggi dan harus dibekali dengan hal-hal seperti penguasaan diri dalam bentuk penuh inisiatif dapat dipercaya prestatif dapat menemukan dan memecahkan masalah dan mengambil keputusan tepat, serta terampil dalam memanfaatkan kesempatan dan menyesuaikan diri dalam menghadapi perubahan keadaan yang cepat berubah-ubah.

Maka dari itu seorang wirausahawan yang prestatif harus memiliki kemampuan dalam membentuk sikap yang dapat bersifat teknis dan membentuk sikap yang mempunyai kompetensi keahlian kejuruan sesuai bidang garapannya serta mampu membentuk sikap yang prestatif selalu ingin maju satu langkah dari orang lain di sekitarnya.

SEMOGA BERMANFAAT..SALAM SUKSES

Penulis : Achmad Rosyad, SP., MM

Sumber : https://strategidanbisnis.com/artikel/79/perilaku-kerja-prest

You're Reading a Free Preview
Pages 7 to 17 are not shown in this preview.

Soal pilihan ganda 1.Sikap wirausaha yang selalu ingin tahu,membuat wirausaha selalu 2. Ciri seorang wirausahawan tidak boleh berubah-ubah dalam memutuskan sesuatu, oleh karena itu harus memiliki sikap D.konsisten 3.Sikap wirausaha itu penting bagi siswa yang sedang menuntut ilmu terutama siswa SMK, yaitu untuk 4. Berikut ini yang termasuk dalam manfaat menjadi wirausaha adalah A.bisa menciptakan lapangan kerja baru 5. Menurut Bygrave bahwa karakteristik seorang wirausaha harus fokus dan tikenal lelah yang disebut A.Devotion 6. Seorang buruh pabrik dengan gaji pas-pasan bekerja dengan baik, tulus, dan sematamata merupakan pengabdian. Perilaku kerja buruh ini menunjukkan sikap E.kerja ikhlas 7. Sikap wirausaha salah satunya adalah bersikap positif dalam hal e 8. Kemampuan inovatif seorang wirausaha merupakan E.Proses menemukkan ide-ide brilian 9. Sikap yang selalu ingin maju dalam melakukan kegiatan usaha sehingga usaha yang dirintis dapat berhasil sesuai dengan tujuan disebut C.Sikap dan perilaku yang perstatif

RUANGGURU HQ

Jl. Dr. Saharjo No.161, Manggarai Selatan, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12860

Balfit Blog Wednesday, April 22, 2020 Kelas 11, Soal PKK Edit

Soal Pilihan Ganda! 1. Sikap wirausaha yang selalu ingin tahu, membuat wirausaha selalu . . . A. Menyukai tantangan B. Selalu waspada C. Terbuka terhadap perubahan D. Antusias dan pantang menyerah

E. Senang bertanya

2. Ciri seorang wirausahawan tidak boleh berubah-ubah dalam memutuskan sesuatu, oleh karena itu harus memiliki sikap . . . . A. Mandiri B. Berani C. Mercusuar

D. Konsisten

E. Pantang menyerah 3. Sikap wirausaha itu penting bagi siswa yang sedang menuntut ilmu terutama siswa SMK, yaitu untuk…. A. Mendapatkan uang

B. Berorientasi maju

C. Menjadi pengusaha D. Berjualan di sekolah E. Membantu orang tua 4. Berikut ini yang termasuk dalam manfaat menjadi wirausaha adalah . . . .

A. Bisa menciptakan lapangan kerja baru

B. Terikat waktu C. Kerja lebih santai D. Bisa kerja sesuka hati E. Tanggung jawab rendah 5. Menurut Bygrave bahwa karakteristik seorang wirausaha harus fokus dan tikenal lelah yang disebut . . . . A. Devotion B. Doers

c. Dedication

D. Details E. Distribute 6. Seorang buruh pabrik dengan gaji pas-pasan bekerja dengan baik, tulus, dan semata-mata merupakan pengabdian. Perilaku kerja buruh ini menunjukkan sikap . . . . A. Kerja tuntas B. Kerja cerdas C. Kerja mawas D. Kerja keras

E. Kerja ikhlas

7. Sikap wirausaha salah satunya adalah bersikap positif dalam hal . . . A. bergaul di lingkungan B. melihat kegagalan C. berpikir untuk diri sendiri

D. menjalankan tugas

E. membuat rencana 8. Kemampuan inovatif seorang wirausaha merupakan.... A. Tujuan hidup untuk memenuhi keinginan berprestasi B. Bekerja keras guna memperoleh keuntungan C. Pandai membaca peluang

D. Proses mengubah peluang suatu gagasan/ide yang dapat dijual

E. proses menemukan ide-ide yang briliian 9. Sikap yang selalu ingin maju dalam melakukan kegiatan usaha sehingga usaha yang dirintis dapat berhasil sesuai dengan tujuan disebut……. A. Sikap dan perilaku persuatif B. Sikap dan perilaku realistis

C. Sikap dan perilaku prestatif

D. Sikap dan perilaku positif E. Sikap dan perilaku prestasi 10.Komitmen tinggi yang dimiliki seorang wirausaha antara lain.... A. Menggunakan sumber daya secara semaksimal mungkin B. Mendapatkan hasil maksimal dengan sumber daya minimal

C. Bertanggung jawab dalam menyeleseikan pekerjaan

D. Menentukan keberhasilan sendiri E. Memiliki pemikiran yang non destruktif 11.Sikap menaati peraturan yang sering terkait dengan faktor waktu disebut.... A. Konsisten B. Masif

C. Disiplin

D. Pesimis E. Kreatif 12.Dalam bekerja kita harus mampu mengorganisasikan bagian usaha secara terpadu untuk dapat menghasilkan usaha sampai selesai adalah perilaku kerja . . . A. Ikhlas B. Keras C. Mawas D. Cerdas

E. Tuntas

13.Seorang wirausaha harus mampu melihat peluang dan dapat mencari solusi adalah contoh dan perilaku wirausaha . . .

A. Kerja mawas

B. Kerja keras C. Kerja tuntas D. Kerja ikhlas E. Kerja Cerdas 14.Kemampuan seseorang untuk melakukan sesuatu yang baru baik berupa gagasan kemampuan berusaha maupun karya nyata yang relatif berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya disebut . . . . A. Kreatif

B. Inovatif

C. Komunikatif D. Motivatif E. intuitif 15.Salah satu contoh pembinaan sikap disiplin siswa di SMK adalah…. A. Berlatih dalam kegiatan upacara B. Mengikuti kegiatan ekstrakurikuler C. Memecahkan masalah keseharian D. Selalu menyeeseikan tugas guru

E. Menerapkan prilaku tepat waktu dalam setiap kegiatan

16. Yang bukan salah satu penyebab gagalnya seorang pelaku bisnis dalam menjalankan usaha adalah…… A. Modal kecil B. Manajemen usaha C. Lokasi kurang strategis D. Pemasaran kurang

E. Kemampuan leadership

17.Di bawah ini adalah karakter wirausaha yang perlu dikembangkan . . . . A. Berhati-hati dalam setiap keputusan B. Gengsi dalam berwirausaha C. Tidak suka bergaul

D. Pantang menyerah

E. Pemalu dalam berkomunikasi 18.Karakteristik wirausahawan yang sangat memperhatikan faktor-faktor kritis secara rinci yang dapat menghambat kegiatan usahanya disebut.... A. Doers B. Devotion C. Dream

D. Details

E. Destiny 19.Karakter yang harus dihindari oleh seorang wirausaha adalah....

A. Bermalas-malasan

B. Percaya diri C. Inovatif D. Disiplin waktu E. Produktif 20. Berikut yang tidak termasuk ciri-ciri karakteristik wirausahawan, adalah.... A. Pemecah masalah B. Mengembangkan ide-ide

C. Bekerja dengan jam tertentu

D. Pemikiran kreatif E. Percaya diri

Soal Esai!

1. Apa manfaat menjadi seorang wirausaha? 2. Karakter seperti apa yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha menurut Bygrave? 3. Jelaskan tentang falsahah DORAEMON! 4. Apakah yang dimaksud dengan perilaku kerja prestatif? 5. Apa yang dimaksud dengan to create, to modify, to combine?

Sumber: Soal-Soal Sekolah dan google.com

Sumber Lainnya: google.com