Apa yang harus dibawa saat interview

3 Jan 2016

Sebelum proses wawancara kerja, pasti rasanya hati deg-degan nggak karuan. Karena Anda harus tampil percaya diri dan meyakinkan pewawancara kalau Anda memang kandidat yang bagus. Agar Anda bisa tampil maksimal diperlukan persiapan yang matang. Berikut hal yang wajib Anda bawa untuk membantu kelancaran proses wawancara kerja.

Berkas Lamaran Kerja.
Jangan lupa membawa fotokopi atau file surat lamaran, CV, portfolio, ijazah, sertifikat dan berkas lainnya yang penting. Kalau perlu Anda membawa fotokopi lebih dari 3 lembar di setiap berkasnya.

  Survei Perusahaan.
Sebelum Anda mendatangi perusahaan tersebut lakukan survei dulu. Misal cek website perusahaan, media sosial, lokasi kantor, kredibilitas atau riwayat perusahaan. Kalau perlu Anda membawa catatan atau hasil penelitian tentang perusahaan tersebut.

  Daftar Pertanyaan.
Anda bisa bertanya tentang job desc, budaya pekerjaan, atau tata tertib perusahaan. Sebaiknya di awal interview jangan langsung menanyakan tentang salary dulu ya. Lebih baik menanyakan hal lain yang kira-kira bisa menggambarkan suasana atau aktivitas perusahaan.

  Nomor Telepon Perusahaan.
Simpan nomor telepon perusahaan atau pewawancara. Jadi, Anda bisa segera memberikan kabar jika selama perjalanan menuju tempat wawancara terjadi suatu kendala. Misal macet, kecelakaan atau hal lainnya.

  Alat tulis.
Bawa alat tulis lengkap seperti pulpen, pensil, kertas, penghapus. Pastikan alat tulis Anda bisa digunakan dan tidak rusak.

  Surat Rekomendasi.
Bawa surat rekomendasi dari rekan kerja atau atasan dari perusahaan yang lama. Bisa menambahkan nilai Anda di depan pewawancara.

  Permen Penyegar Mulut.
Hilangkan bau mulut dengan makan permen penyegar mulut atau mint. Pastikan juga penampilan Anda rapi dan dandanan tidak berantakan.

Ratih Fitrina
Foto: Fotosearch

MORE ARTICLE

Ada banyak hal yang harus dipersiapkan sebelum mengikuti proses wawancara kerja, diantaranya yakni mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban yang sering ditanyakan saat interview. Dengan begitu, peluang untuk lolos dalam sesi tersebut akan semakin tinggi dibandingkan jika kamu tidak mempelajarinya.

Selain itu, ada beberapa hal yang harus kamu bawa sebelum datang ke lokasi tujuan. Jangan pernah kamu mengabaikannya. Sebab, hal ini bisa jadi akan mempengaruhi kelulusan mu untuk diterima atau tidaknya pada perusahaan yang menjadi tujuan mu.

Inilah beberapa hal yang perlu disiapkan sebelum wawancara:

1. Bolpoin dan buku catatan kecil

Apa fungsi alat tulis saat interview ?

Beberapa ahli psikologi mengatakan bahwa pelamar kerja yang membawa alat tulis ketika sedang menjalani proses interview menandakan sikap profesionalisme pada dirinya.

Fungsinya yakni untuk mencatat pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara atau mencatat setiap moment berharga pada saat kamu sedang mengikuti seleksi wawancara tersebut. Tentu ada banyak hal hal menarik di sana.

Ketika kamu menemukan pertanyaan yang sekiranya sulit untuk dicerna, catat point pentingnya di buku catatan kecil. Kemudian, kamu dapat menjawabnya. Catatan kecil itu juga sangat berguna untuk menindaklanjuti dalam email ucapan terima kasih .

Beberapa jenis alat tulis yang harus dibawa saat tes kerja antara lain pulpen, buku catatan kecil, penghapus dan pensil.

2. Membawa resume

Curriculume vitae merupakan dokumen yang harus dibawa saat interview kerja. Setidaknya, kamu harus membawanya sebanyak minimal 5 lembar (kertas harus rapi, tidak kucel apalagi tertekuk dan tulisan terlihat jelas).

Untuk keperluan apa dokumen tersebut ?

Terkadang pihak pewawancara ingin menguji kesiapan kamu pada moment ini. Jika seorang pelamar yang sungguh sungguh tentu akan membawanya.

5 Lembar dokumen resume diperlukan untuk dibagikan ke masing masing pewawancara dan untuk dirimu sendiri.

3. Menyiapkan pertanyaan tertulis untuk pewawancara

Di akhir sesi wawancara, biasanya pihak pewawancara atau HRD akan mengajukan pertanyaan “apakah anda memiliki pertanyaan untuk kami ?“

Baca yuk: contoh pertanyaan untuk pewawancara kerja.

Ketika kamu menemukan pertanyaan itu, maka tak perlu bingung lagi untuk menjawabnya. Katakan kepada mereka, “ada beberapa hal yang mau saya tanyakan, tentang …“, sambil melihat catatan di buku kecil.

Jika kamu melakukan hal tersebut, tentu saja ada penilaian khusus yang akan diberikan yakni menandakan bahwa kamu memiliki kepribadian yang sungguh sungguh dan begitu antusias terhadap mereka.

4. Contoh pekerjaan yang telah kamu lakukan

Tentu saja mereka akan memilih pelamar kerja yang telah berpengalaman dibidangnya.

Bukan bearti mereka akan memilih kandidat yang pernah bekerja.

Tidak demikian.

Jika kamu seorang fresh graduate hal ini tak usah ditakutkan jika kamu pernah mengerjakan beberapa pekerjaan, maka sampaikan saja hasil karya mu itu kepada pewawancara. Jangan lupa untuk membawa bukti hasil karya mu itu, kemudian mempersentasikannya kepada tim seleksi interview.

Biasanya, moment yang tepat untuk menunjukkan hasil karya mu ini ketika kamu ditanyakan tentang “jika kamu diterima di perusahaan kami, apa yang akan kamu lakukan ?“, “apa kelebihanmu ?” dan sebagainya.

Walaupun pertanyaan itu tidak ditanyakan, jadilah pribadi yang aktif untuk meminta waktu kepada mereka untuk mempersentasikan apa saja yang telah kamu lakukan.

Contohnya saja,

Ketika kamu melamar posisi dibagian developer aplikasi, paling tidak kamu telah membuat 2 – 3 aplikasi yang berguna untuk banyak orang. Persentasikan karyamu ke pewawancara kerja.

5. Pastikan kamu tidak bau mulut dan bau badan

Walaupun sederhana, moment ini dapat merusak penilaianmu secara keseluruhan.

Bagaimana mungkin mereka akan menerima mu sebagai pegawai jika kamu memiliki masalah ini. Mereka tidak ingin salah satu karyawan mereka mengganggu susana di lingkungan kerja nantinya.

Bau badan dan bau mulut dapat menyebabkan hilangnya konsentrasi dan mood terhadap lawan bicara.

Apalagi kamu hendak melamar kerja sebagai figur publick speaking seperti customer service, manager marketing dan sebagainya. Tentu hal ini harus diperhatikan.

Sebelum masuk ke ruangan wawancara, pastikan kamu tidak bau mulut dan bau badan.

6. Tas khusus untuk enyimpan dokumen penting

Bentuknya seperti map. Di dalam map khusus ini untuk menempatkan dokumen penting seperti resume, buku catatan kecil dan peralatan tulis.

Walaupun sangat sederhana, namun hal ini akan memberikan penilaian khusus bahwa kamu merupakan pribadi yang cinta akan kerapian dan mempersiapkan tentang banyak hal.

Selain itu, tindakan in iakan memberikan kesan “good looking” dihadapan HRD.

Rekomendasi bacaan terbai untukmu: kenapa selalu gagal dalam melamar kerja ?.

Itulah beberapa hal yang harus dibawa saat interview pekerjaan secara umum. Jangan pernah kamu mengabaiknya. Selain itu, pastikan kamu mengikuti semua aturan yang telah di umumnya seperti pakaian yang harus dikenakan ketika interview, jadwal kehadiran dan sebagainya.

Saya do’akan, semoga kamu sukses dan lolos pada tahap seleksi wawancara kerja dan diterima bekerja.

Amin..

Apakah saat interview harus membawa berkas lamaran?

Interview harus pakai baju apa?

Untuk apa interview membawa alat tulis?

Apa saja yang harus dipersiapkan sebelum interview kerja?