Apa yang di isi tentang saya di cv

LinkedIn

Rekan2 sekalian,

Menindaklanjuti diskusi mengenai CV dan permintaan untuk penjelasan pembuatan CV lebih detail, berikut informasinya ya...

Beberapa catatan sebagai perhatian:

  1. Ini versi saya ya, bagi saya membuat CV itu seni, seni tidak ada ilmu pastinya. Jadi masukan apapun ya monggo, mau diikuti atau tidak ya monggo:) Saya hanya sharing esensi CV yang berhasil membawa saya ke perusahaan2 yang pernah saya "kunjungi" hehe...Jadi tidak perlu "Linkedin War" ya:)
  2. Cara saya membuat CV ini berdasarkan 2 prinsip besar. Bahwa kita harus membantu recruiter agar cepat menangkap nilai jualnya (karena mereka kerjaannya juga banyak, kita jangan bikin repot). Dan bahwa sisi subyektivitas setiap manusia itu pasti ada, tidak mungkin 100% obyektif. 100% obyektif mungkin sekarang hanya dimiliki robot atau sistem Artificial Intelligence:)
  3. Kalau sudah terkenal, gak papa CV-nya sederhana. Kalau belum, saya sarankan lebih detail, biar lebih menjual.

Berikut "cara" saya:

  1. Bagian biodata. Tidak perlu panjang2, yang harus ada: nama (lah iya lah ya), alamat, kontak (nomer, email), tampat dan tanggal lahir, status pernikahan. Alamat email sebaiknya yang dewasa, jangan seperti hehe. Bagaimana soal Agama? Saya cuma bisa bilang, kalau saya sih saya masukan, bagi yang lain saya serahkan ke pribadi masing2.
  2. Foto. Buat saya sangat WAJIB. Kenapa? ini soal membangkitkan subyektifitas hehe. Coba bayangkan, kalau ketemu kandidat dengan foto menarik, kemungkinan besar pingin tau kan, hehe bener gak nih orang menarik. TAPI, jangan sampai foto menarik, tapi kompetensi dan pengalaman kerja atau nilai jual lainnya 0 BESAR ya! Ini gaya saya berfoto: tidak tegak lurus (diagonal seperti foto2 graduation di luar negeri), mengenai baju tergantung dari industri yang dilamar, kalau seperti perbankan sebaiknya formal, FMCG bisa smart casual, lihat dulu keseriusan jabatan dan industrinya pokoknya ya. Lalu tersenyumlah, jangan kaya foto jaman dulu, muka jutek, flat tanpa ekspresi. Foto itu harus bisa menunjukan persahabatan, sifat kolaboratif, tetapi tetap profesional. Jangan berlebihan juga, selfie tidak disarankan.
  3. Setelah biodata, saya selalu sarankan CV dibuka dengan bagian ringkasan kompetensi / competency summary. Ini bertujuan seperti executive summary atau sinopsis dalam suatu cerita. Kenapa? kembali ke mempermudah pekerjaan recruiter, kita harus bantu mereka agar cepat bisa menangkap apa kelebihan dari seorang kandidat. Jangan tulis yang ngawang2, tulis kelebihan Anda secara konkret. Yang ngawang2 itu seperti jujur, berintegritas, pekerja keras, itu mah ditulis semua orang dan sangat kualitatif. Coba dengan: berpengalaman nyata selama 15 tahun dalam bidang, x, y, z. terbiasa memimpin tim besar sejumlah xxx orang, dll.
  4. Setelah itu baru pengalaman kerja atau latar belakang pendidikan. Kalau Anda adalah fresh graduate tanpa pengalaman kerja, bagian ini ditempatkan duluan setelah ringkasan kompetensi. Apabila sudah memiliki pengalaman kerja, menurut saya ya harus duluan.
  5. Apa saja yang perlu ditulis dalam pengalaman kerja dan pendidikan? JANGAN HANYA MENULIS NAMA INSTITUSI / PERUSAHAAN. Pada pengalaman kerja, tulis nama perusahaan, periode bekerja, jabatan yang dipegang. Kalau sudah beberapa kali promosi, jelaskan perbagian jabatan, jangan digabung. Jadi terlihat bahwa di perusahaan tersebut Anda mengalami promosi. Dari setiap jabatan tersebut jabarkan menjadi 2 sub bagian: 1. Tugas dan tanggung jawab, 2. Pencapaian kerja. Jangan lupa mencantumkan report ke siapa dan punya berapa anak buah sebagai bagian dari tugas dan tanggung jawab, agar recruiter mengerti posisi Anda di organisasi. Mengenai pencapaian, jangan hanya berpikiran memasukan yang ada piala atau sertifikat, jangan berpikiran ini terlalu "cupu" untuk dimasukan. Coba pikirkan inovasi apa yang pernah Anda usulkan ke perusahaan dan dijalankan, pernah tidak dipuji oleh atasan (karena apa), rekan kerja, klien, dll. Apa yang Anda lakukan lebih dibanding rekan kerja Anda. Sebaiknya melibatkan angka2, jangan sepenuhnya kualitatif dan ngawang2, gunakan pembanding/benchmark. Contoh yang ngawang2: sukses menyelesaikan proyek A. Jelaskan lebih detail: sukses menyelesaikan proyek A yang dilihat dari penggunaan budget 100% tepat sesuai anggaran, hasil audit dengan status WAJAR TANPA PENGECUALIAN, 0 accident, dll. Konkret, jangan abstrak. Untuk fresh graduate, tuliskan IPK, skripsinya: judul, latar belakang, analisa, temuan, singkat saja dalam point2, organisasinya apa (termasuk tugas dan tanggung jawab, beserta pencapaian).
  6. Pelatihan, seminar, dll. Nama, penyelenggara, kapan? certified atau tidak?
  7. Referensi. Jaman sekarang banyak Head Hunter yang melakukan background check, berikan 3-5 orang yang dapat memberikan good comment mengenai Anda. Nama, jabatan, perusahaan, nomer telpon. Pastikan Anda sudah minta ijin ke mereka. Saya sih langsung cantumkan saja, tidak perlu tulis "upon request", wong sudah minta ijin.
  8. Hobi? Ada teman saya yang pernah cantumkan suka "nge-band". Yang wawancara dia ternyata anak band juga, eh ternyata genrenya juga sama, britpop, pas wawancaranya lebih enak:)
  9. Di awal2 bikin CV, jangan takut kebanyakan, justru kita bikin "kitab" CV-nya dulu. setelah lengkap, kita sortir menjadi 3-5 halaman. Kitab CV jangan pernah dihapus, malah harus selalu di update dalam setiap perjalanan karir Anda. Pokoke tinggal sortir tergantung kebutuhan nantinya.
  10. Desain jangan berlebihan, kecuali ingin melamar jadi desainer, wajib pamer.
  11. Penulisan sebaiknya pointer, singkat padat dan direct. Jangan menyulitkan recruiter untuk banyak membaca dalam bentuk narasi.

Contoh CV ada di link ini, mohon maaf tidak bisa kirim satu persatu, email yang masuk banyak sekali. Tapi terima kasih atas responsnya ya rekan2....

Demikian dari saya, salam sukses dan BAHAGIA selalu...

Bagaimana cara membuat membuat CV yang menarik? Apakah pertanyaan ini pernah mengusikmu, Sobat Pintar? Cepat atau lambat, CV (Curriculum Vitae) akan menyita perhatian kita. Itulah kenapa kita perlu tahu dan belajar tentang bagaimana cara membuat Curriculum Vitae. Then, let's do so, Sobat!

Pengertian CV/ Curriculum Vitae

Daftar riwayat hidup atau CV adalah dokumen yang memberi informasi tentang kualifikasi seorang pencari kerja. Informasi yang disebutkan dalam sebuah daftar riwayat hidup mencakup data pribadi, latar belakang pendidikan, prestasi, keterampilan, pengalaman profesional, dan lain-lain.

Diterjemahkan dari Bahasa Latin, pengertian CV adalah "perjalanan hidup saya." Karena ditujukan untuk melamar pekerjaan, isi CV harus memuat informasi yang mampu menggambarkan pengalaman profesional dan akademis kita.

Isi Format CV yang Wajib Ada

As it's mentioned earlier, isi CV harus menggambarkan prestasi akademis dan pengalaman profesional kita. Maka dari itu, yang wajib dicantumkan dalam CV adalah:

1. data diri seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon yang bisa dihubungi, alamat email

2. riwayat pendidikan yang mencakup almamater dan gelar

3. pengalaman kerja mencakup posisi yang pernah ditempati, durasi bekerja, job description, perusahaan tempat bekerja, sertakan pula pengalaman kegiatan organisasi, sukarelawan, maupun magang

4. keterampilan pendukung yang memuat keahlian dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan.

Poin-poin penting isi CV di atas dicantumkan secara kronologis. Sertakan deskripsi atau penjelasan yang diperlukan pada setiap poin, sehingga perjalanan hidupmu tergambar lengkap dan jelas. Jika ada, tuliskan pula pencapaian seperti kejuaraan kompetisi atau tambahan informasi lain yang dirasa perlu dicantumkan sebagai bagian dari isi CV.

Cara Membuat CV

Bagian-bagian penting dari isi CV di atas memang tak boleh ditinggalkan, tapi kita dapat menambahkan keterangan yang mendukung citra profesional tanpa mengaburkan format CV itu sendiri. Dan jangan lupa, Sobat. Format CV juga harus tampak menarik. Bukankah pelamar kerja bukan hanya kita? You need to make yourself standout among the crowd!

Itulah sebabnya, selain belajar tentang bagaimana cara membuat CV yang baik dan benar, kita juga harus tahu bagaimana membuat CV yang menarik. Tapi seperti apa sih, CV keren dan menarik itu?

Berikut ini beberapa contoh Curriculum Vitae sebagai referensi yang dapat kita pelajari. Tentu saja, Sobat Pintar dapat menyesuaikan contoh-contoh di bawah ini saat membuat CV yang menarik menurut versimu sendiri.

Contoh CV Magang

Tak hanya Sobat Pintar di SMK, mahasiswa Diploma juga biasanya mengikuti program magang. Karena pada umumnya belum memiliki pengalaman pekerjaan, isi CV untuk magang lebih terfokus pada data data diri, pendidikan, dan keterampilan pendukung.

Apa yang di isi tentang saya di cv

©resumego.blogspot.com

Contoh CV Mahasiswa

Ingin membuat CV yang menarik? Takkan jadi soal buat mahasiswa! CV menarik bagi mahasiswa mencerminkan kreativitas mereka. Namun tetap, jangan lupakan informasi penting yang harus disertakan seperti pada contoh CV mahasiswa di bawah ini.

Apa yang di isi tentang saya di cv

©resumego.blogspot.com

Contoh CV Lamaran Kerja

Melamar pekerjaan tak harus menunggu kita lulus kuliah. You can basically apply a job at any point of your life. Untuk itu, isi CV juga harus menyesuaikan dengan kualifikasi yang dimiliki pada saat kita melamar pekerjaan. But for now, kita ambil contoh Curriculum Vitae yang dibuat untuk melamar kerja setelah lulus kuliah.

Apa yang di isi tentang saya di cv

©www.hendrisetiawan.com

Contoh CV Menarik

Format CV memang harus baik dan benar seperti contoh-contoh di atas. But again, jangan lupakan bahwa CV juga harus tampil menarik agar profil kita standout di antara para pelamar kerja yang lain. Perlu dicatat, CV yang menarik bukan berarti harus tampil berlebihan. Sebagai gambaran, berikut ini contoh CV menarik untuk referensimu, Sobat.

Apa yang di isi tentang saya di cv

©resumego.blogspot.com

Membuat CV Sendiri

CV keren dan menarik punya makna yang luas. Keren dan menarik bagi tim HRD suatu perusahaan belum tentu sama keren dan menariknya bagi perusahaan lain. Bidang pekerjaan pun biasanya turut menentukan definisi menarik, Sobat.

Pekerjaan di bidang industri kreatif cenderung lebih menghargai saat seseorang membuat CV yang menarik, penuh kreativitas, dan generally standout. Tapi jika Sobat Pintar membuat lamaran pekerjaan untuk instansi pemerintah, misalnya, format CV yang cenderung rapi dan konvensional lebih dianjurkan.

Saat ini sudah ada situs-situs online maupun aplikasi yang menawarkan jasa pembuatan CV, seperti Canva. Tapi Sobat Pintar masih bisa membuat CV yang menarik di Word, kok! Keep exploring your creativity and create your very own Curriculum Vitae. Dicoba ya, Sobat!